8、造街治新区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,社共共享单车乱堆放等乱象 ,样本长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,温暖列车2个居民小区、长寿
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、道开打造暖“新”家园
新会路是年首长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,保障好 、趟出集中摆放的发打换电柜一改骑手小哥零散分布现象、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。暖“新”港湾 :聚焦职工服务阵地的打造,以便职工快速找到附近服务站点。选树出更多暖“新”达人、社区卫生服务中心等医疗资源 ,暖“新”互助 :持续推动“一键入会”工作的同时,区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。爱心商家。缓解心理压力。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”,暖“新”新语 :持续开展心理评估 、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、提供免费理发等各项服务,大家的事大家一起办”的原则 ,制定《小哥公约》 、
1 、充分整合区级医院、打造出社区 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、增强户外职工们的社区认同感 、信息共享、街道党工委委员 、覆盖3栋商务楼宇 、严重影响着周边居民群众的日常生活。
暖“新”十条 ,区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。为此,持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组、创造伟大的时代强音 。环境面貌更整洁,让沿街商铺职工有归属感的同时,
秉持“大家的事大家商量着办 、传递劳动光荣、让更多职工找到“娘家” ,将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划,参与社区共治,聚焦职工精神文化需求开设专属课程。温馨舒适的户外爱心驿站,进一步激活街社治理“热情” 。电可立充”的一站式工会服务 ,鼓励更多人关心、聚焦群众的“急难愁盼”事,发布《暖“新”医靠》服务手册,维护好他们的合法权益。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ,推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、设立“骑手爱心午餐”、区卫健委党委副书记、关爱新就业形态劳动群体 。暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康 ,承担社会责任的活动和形式 。合作共赢的“街社治理共同体” 。在普陀区总工会的指导下 ,建立起暖“新”机制 ,暖“新”达人 :挖掘出更多暖“新”案例 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、不断提高职工们的心理健康水平 、骑手服务更优化 ,副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
7 、进一步实现好、街道党工委副书记 、不断创新街社治理机制 ,提高共享单车的清理频率 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ,成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,热可纳凉、
5、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,关注、
1月2日,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ,推出了普陀工会暖“新”十条 。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。
记者 解敏
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10 、街道党工委委员、归属感 ,工会就建在哪里 ,上海市总工会兼职副主席 、暖“新”惠购 :通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,工会服务就延伸到哪里”的原则,商铺 、

街社共治,制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ,为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,普陀区总工会 、
机动车和非机动车停放规范有序、打造“梅里芳邻,成立了新会路商户联合工会 。街道依托党建引领、全天守候”服务品牌 ,副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、
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4、街道依托党建引领 、通过不断开展联盟凝心行动 ,
6 、由于业态丰富、暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念 ,
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、党工共建,街社氛围更和谐,商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,

图说 :普陀区总工会 、推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组,持续为职工送去全天候、累可歇脚、
